Retenția medicilor în zonele defavorizate: o problemă națională sau o oportunitate ratată?
Într-o lume ideală, accesul la îngrijirea medicală ar fi egal pentru toți, indiferent de locație. Însă, realitatea din România ne arată o imagine diferită. În timp ce Bucureștiul și orașele cu centre universitare sunt pline de medici, în multe județe din țară, numărul de medici raportat la totalul populației se află la o treime față de media Uniunii Europene. Acesta este un fapt, nu o ipoteză. Dar ce se ascunde în spatele acestei statistici? Este o problemă de sistem sau o problemă de infrastructură și administrație publică locală?
Un apel la acțiune sau o strategie bine gândită?
Ministerul Sănătății, Organizația Mondială a Sănătății și organizația non-guvernamentală Medici pentru România au deschis workshop-ul ”Resurse Umane în Sănătate: Acțiuni Locale, Rezultate Naționale”, cu scopul de a aduce medici în zonele care acum sunt slab deservite. Ministrul Sănătății, Prof. Univ. Dr. Alexandru Rafila, a subliniat că soluția trebuie să fie una comună, care să pornească de la digitalizarea și debirocratizarea sistemului de rezidențiat, să continue cu menținerea atractivă a nivelului salariat și să se termine inclusiv cu construcția efectivă a unei structuri de suport pentru tinerii medici, în parteneriat cu administrația locală. Dar cât de realistă este această soluție? Este suficientă pentru a rezolva problema?
Implementarea PNRR: o soluție sau doar un bandaj pe o rană deschisă?
Secretarul de Stat Alexandru Rogobete, responsabil cu implementarea PNRR în Sănătate, a declarat că prin intermediul PNRR zona de reforme cuprinde atât dezvoltarea de indicatori ai calității serviciilor medicale cât și dezvoltarea resursei umane. Însă, este suficient să dezvoltăm indicatori și resurse umane, fără a ne adresa și problemelor de infrastructură și administrație publică locală? Este suficient să avem medici, dacă nu avem unde să îi plasăm sau dacă condițiile de muncă nu sunt favorabile?
Descentralizarea sistemului de sănătate: o soluție viabilă sau doar un vis frumos?
Secretarul de Stat a mai adăugat că putem avea o descentralizare reală a sistemului, nu numai pe partea de clădiri și dotări, dar inclusiv pe partea de suport pentru atragerea și retenția personalului medical. Dar este descentralizarea sistemului de sănătate o soluție viabilă în contextul actual? Este posibil să avem un sistem de sănătate eficient, dacă zonele slab deservite exportă pacienți către centrele mari?
În concluzie, problema retenției și atragerii de medici în zonele slab deservite este una complexă, care necesită o abordare strategică și o evaluare riguroasă a tuturor factorilor implicați. Este esențial să nu ne limităm la a trage concluzii pripite, ci să căutăm explicații alternative și să analizăm în profunzime toate aspectele problemei.
Sursa: Antena 3
