Scandalul salariilor de lux: CE Oltenia, între prăbușirea financiară și privilegii salariale exorbitante
Complexul Energetic Oltenia (CE Oltenia) se află în centrul unui scandal de proporții, generat de discrepanțele flagrante dintre situația financiară precară a companiei și salariile exorbitante ale conducerii. Potrivit Fundației pentru Apărarea Cetățenilor împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS), membrii directoratului CE Oltenia încasează lunar aproximativ 30.000 de lei, în timp ce profitul companiei s-a prăbușit dramatic în ultimii ani.
Într-un context economic marcat de austeritate și dificultăți financiare, CE Oltenia a înregistrat o scădere a profitului net de aproape 12 ori în doar doi ani. De la 3,5 miliarde de lei în 2022, profitul a ajuns la doar 285 de milioane de lei în 2024. În același timp, cheltuielile salariale au crescut cu 130 de milioane de lei, ridicând semne serioase de întrebare asupra gestionării resurselor financiare ale companiei.
Management defectuos și beneficii nejustificate
FACIAS acuză conducerea CE Oltenia de un management defectuos, care perpetuează privilegii salariale și beneficii financiare disproporționate. În 2023, directorii executivi au primit salarii între 14.600 și 20.500 de lei pe lună, iar liderii de sindicat angajați ca inspectori sociali au avut salarii nete între 9.000 și 10.500 de lei. În răspunsurile oficiale, compania a confirmat că cel mai mare salariu brut în decembrie 2024 a fost de 28.219 lei, iar salariul mediu brut s-a situat la 13.195 lei.
Aceste cifre contrastează puternic cu scăderea cifrei de afaceri a companiei, care s-a redus de patru ori într-un singur an. FACIAS avertizează că menținerea acestei politici salariale ar putea accelera devalizarea companiei, acumularea de datorii publice și, în cele din urmă, incapacitatea de a livra energie consumatorilor.
Solicitarea unui audit detaliat
În fața acestor discrepanțe, FACIAS solicită Ministerului Energiei și altor instituții competente să inițieze un audit detaliat asupra utilizării banilor publici la CE Oltenia. Organizația subliniază că este inacceptabil ca, în timp ce compania se confruntă cu pierderi uriașe, conducerea să își mențină salariile de lux și beneficiile nejustificate, fără a demonstra responsabilitate față de interesul public.
Acest caz ridică întrebări fundamentale despre modul în care sunt gestionate resursele publice în companiile de stat și despre lipsa de responsabilitate a conducerii în fața unei crize financiare evidente. Într-un context economic fragil, astfel de practici nu doar că subminează încrederea publicului, dar pun în pericol și viabilitatea pe termen lung a unor companii strategice pentru economia națională.
