Scăderea salariilor în România: Realitate economică sau fluctuație sezonieră?
Într-un context economic deja tensionat, datele recente publicate de Institutul Național de Statistică (INS) relevă o scădere semnificativă a câștigului salarial mediu brut în România. În luna ianuarie 2025, acesta a fost de 8.910 lei, cu 341 de lei mai mic decât în decembrie 2024, reprezentând o reducere de 3,7%. Câștigul salarial mediu net a înregistrat, de asemenea, o scădere de 5,6%, ajungând la 5.328 de lei. Aceste cifre ridică întrebări serioase despre sustenabilitatea veniturilor și despre impactul economic al fluctuațiilor sezoniere.
Sectorul IT și industria petrolieră: Oaze de prosperitate?
În ciuda scăderilor generale, anumite sectoare continuă să domine clasamentele salariale. Activitățile de servicii în tehnologia informației și fabricarea produselor de cocserie și a celor obținute din prelucrarea țițeiului au înregistrat cele mai mari câștiguri medii nete, de 11.437 lei și, respectiv, 10.877 lei. Aceste cifre contrastează puternic cu salariile din sectoare precum fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.292 lei) sau industria hotelieră și de restaurante (3.321 lei), evidențiind disparitățile economice semnificative între domenii.
Fluctuațiile sezoniere: O explicație suficientă?
INS subliniază că scăderile din ianuarie sunt influențate de acordarea primelor ocazionale în lunile precedente, cum ar fi cele de sărbători sau al 13-lea salariu. Aceste practici generează o volatilitate aparentă a câștigurilor lunare, dar ridică întrebări despre stabilitatea veniturilor pe termen lung. În plus, indicele câștigului salarial real a scăzut la 93,5% comparativ cu decembrie 2024, indicând o pierdere a puterii de cumpărare.
Creșteri salariale anuale: O rază de speranță?
Comparativ cu ianuarie 2024, câștigul salarial mediu net a crescut cu 9,7%, iar indicele câștigului salarial real a ajuns la 104,5%. Aceste date sugerează o tendință pozitivă pe termen lung, dar nu reușesc să compenseze scăderile recente. În sectorul bugetar, sănătatea și asistența socială au înregistrat creșteri modeste de 1,5%, iar învățământul de 0,6%, în timp ce administrația publică a suferit o scădere de 0,8%.
Disparități economice și implicații sociale
Diferențele salariale între sectoare sunt alarmante. În timp ce anumite industrii prosperă, altele rămân în urmă, amplificând inegalitățile economice. De exemplu, scăderi semnificative, între 16,5% și 21,5%, au fost înregistrate în intermedieri financiare, tranzacții imobiliare și industria chimică. Pe de altă parte, creșteri de până la 15% au fost observate în activități auxiliare pentru intermedieri financiare și fonduri de pensii.
Concluzii preliminare: Între inflație și politici salariale
Evoluția câștigului salarial real este influențată atât de fluctuațiile veniturilor, cât și de rata inflației. În timp ce creșterile anuale oferă o perspectivă optimistă, scăderile lunare subliniază vulnerabilitățile economice. Aceste date ridică întrebări despre eficiența politicilor salariale și despre capacitatea economiei de a susține un nivel de trai decent pentru toți cetățenii.
