Oana Gheorghiu, vicepremierul României, își exprimă incertitudinile și provocările
Oana Gheorghiu, recent propusă de Ilie Bolojan pentru funcția de viceprim-ministru, a declarat că se confruntă cu o lipsă de claritate în ceea ce privește viitoarele sale responsabilități. În cadrul conferinței „RBL Capitalul românesc 360°”, Gheorghiu a subliniat că una dintre cele mai mari provocări cu care se va confrunta este atragerea de oameni competenți care să contribuie la reformele necesare în Guvernul României, având în vedere că salariile actuale nu sunt competitive în raport cu mediul privat.
Vicepremierul a recunoscut că, deși are în portofoliu reformele companiilor de stat, debirocratizarea și digitalizarea, nu are o imagine completă asupra modului în care aceste inițiative vor fi implementate. „Încă nu am claritate completă pe ce urmează”, a spus ea, adăugând că multe dintre companiile care necesită restructurare sunt sub tutela ministerelor de resort, ceea ce complică colaborarea și clarificarea rolurilor.
Gheorghiu a subliniat necesitatea unei „curățenii” în administrație, menționând că este esențial să se stabilească obiective clare și strategii eficiente. „Oamenii din ministere și din Guvern își doresc să facă treabă, dar trebuie să eliminăm suprapunerile de roluri pentru a maximiza impactul”, a explicat ea, evidențiind că debirocratizarea este o prioritate în mandatul său.
În plus, Gheorghiu a subliniat că, deși există legislație în vigoare pentru debirocratizare, implementarea acesteia nu este uniformă. „Ne uităm la experiența altor țări pentru a adapta soluții locale eficiente”, a adăugat ea, exprimându-și speranța că va găsi deschidere din partea Guvernului pentru a obține suportul necesar în acest demers.
Președintele Romanian Business Leaders (RBL), Sergiu Neguț, a susținut că mesajul privind nevoia de oameni cu experiență managerială este unul frecvent întâlnit în discuțiile cu membrii Guvernului. „Este nevoie de oameni dispuși să facă sacrificii și să accepte salariile actuale pentru a contribui la reformele necesare”, a afirmat Neguț, subliniind că există o prăpastie între limbajul administrației publice și cel al mediului de afaceri.
Evenimentul „RBL Capitalul românesc 360°” reunește peste 200 de antreprenori și experți din mediul de business, având ca scop explorarea celor opt forme de capital care definesc o economie modernă și competitivă. Această ediție promite o abordare integrată asupra provocărilor cu care se confruntă România, în contextul actual al reformelor necesare.
