Nu credem că domnul director Valentin Matei nu are capacitatea intelectuală de a interpreta un text legal , mai ales că i s-a și ” tradus” ci mai degrabă ne aflăm in față unui proces continuu de hărtuire, prin folosirea autorității funcției!
Din cauza experiențelor anterioare, sindicatele, in acord cu prevederile Legii 145/3019 și Legii 53/2003, au prevăzut in Acordul Colectiv nr. 35134/07.06.2022 , in capitolul 6, Alte măsuri decât cele prevăzute de lege referitoare la protecția celor aleși in organele de conducere ale organizației sindicale, posibilitatea ca membrii aleși in organele de conducere ale organizațiilor sindicale să poată desfășura activități sindicale in timpul programului de lucru, in cuantum de 48 de ore/ lună, fiind stipulată și facilitatea ca orele nesolicitate să fie reportate in luna următoare, dezvaluie cei de la FPP.
Pentru a beneficia de această facilitate, membrii din conducerea organizațiilor sindicale informează conducerea unității , scopul fiind ca angajatorul să iși poată organiza activitatea, fără sincope.
Evident că, pe fondul unui conflic personal, directorul Penitenciarului Ploiești, comisar șef de poliție penitenciară Valentin Matei, dă propria interpretare voinței semnate intre părti ( MJ/ANP/ Sindicate) si apreciează că forurile de conducere ale sindicarelor pot desfășura activități sindicale doar cu aprobarea expresă a domniei sale.
Din 46 de unități in care prevederile Acordului Colectiv se aplică fără probleme, doar la Penitenciarul Ploiești există o altă interpretare și, evident, o altă abordare.
In zadar, atât președintele sindicatului local, președintele Federatiei Polițiștilor de Penitenciare și alții, au incercat, in cursul zilei de ieri, să il convingă pe domnul director Valentin Matei că face un abuz, acesta nu s-a lăsat convins. A fost nevoie de intervenția promtă și fermă a conducerii ANP pentru ca directorul Penitenciarului Ploiești să aplice prevederile Acordului Colectiv, la orele 22, si să se evite escaladarea conflictului la nivelul Ministerului Justitiei, in Comisia mixtă de dialog social, incălcarea A.C. fiind motiv de convocare a comisiei.
Apreciem, de această dată, modul promt și ferm in care conducerea ANP a intervenit pentru transarea acestui conflict generat de către directorul Penitenciarului Ploiești.
Atitudinea domnului director al Penitenciarului Ploiesti nu a fost singulară, si in luna Decembrie a anului 2023 a procedat in mod similar, insă am avut toleranța, incercând să ameliorăm o situație tensionantă pe care domnul director o tot alimentează.
In fapt, la nivelul Penitencarului Ploiești exista două sindicate iar domnul director este inscris intr-un sindicat concurent și, in mod imoral și, uneori, ilegal, iși asumă un rol de director jucător , incercând să influențeze viața sindicală, astfel că liderul sindicatului Solidaritatea Ploiești, Cătălin Pătrânoiu, a fost sanționat disciplinar , in condiții ilegale, pentru că și-a făcut treaba de reprezentare a unui membru de sindicat care, paradoxal, a fost abuzat de către președintele sindicatului concurent, adică de seful sindical al domnului director Valentin Matei, care la acea dată ocupa și funcția de director adjunct SDRP.
Ca și cum totul nu ar fi fost suficient, hărțuirea domnului Cătălin Părtânoiu continuă prin hărtuirea soției sale, angajată in Penitenciarul Ploiesti, care și domnia sa a fost sanctionată peentru că, in opinia noastră, poartă o singura vină , aceea de a fi soția liderului de sindicat. Este de analizat situatia disciplinară a doamnei in cauză pâna la data la care soțul acesteia a fost ales lider de sindicat și după.
Asadar, nu credem că domnul director Valentin Matei nu are capacitatea intelectuală de a interpreta un text legal , mai ales că i s-a și ” tradus” ci mai degrabă ne aflăm in față unui proces continuu de hărtuire, prin folosirea autorității funcției.
Necazul este că ii mai bagă și pe alții in necaz, speța de ieri fiind creată printr-un interpus, directorul adjunct SDRP al Penitenciarului Ploiești, care transmitea dispozițiile directorului prin sms.
Am cerut Administrației Naționale a Penitenciarelor să intervină , și au intervenit, și, deasemenea, am cerut să fie făcută o analiză comparativă intre cele două sindicate, cu privire la egalitatea de tratament. Suntem curiosi dacă domnul director ii aplică același tratament si șefului său sindical, lider al celuilalt sindicat.
Am tot incercat să mediem acest conflict de la Penitenciarul Ploiești, am cerut și ANP să se implice, am mai lăsat și de la noi insă orgoliul domnului director este prea mare pentru a accepta ca partener egal de dialog un simplu agent, chiar dacă acesta este presedintele sindicatului reprezentativ din unitate, mai dezvaluie FPP.
Pentru noi este foarte clar și incercăm să convingem și MJ/ ANP că domnul director al Penitenciarului Ploiesti nu este un om al echilibrului ci este principalul factor destabilizator din unitate, directorul sindicalist, jucător pentru o tabără, care , periodic, ” dă foc” unității, remarca sursa citata. (Cristina T.). Scene halucinante în centrul municipiului Ploiești, ziua în amiaza mare, ieri la cateva minute dupa publicarea articolului nostru „Caracatita WHITE TOWER (XIII – A) scoate la iveala putregaiul din IPJ Prahova si din varful MAI”.
Sursa: https://www.incisivdeprahova.ro/2024/02/22/hartuire-la-penitenciarului-ploiesti/
