Haos financiar: pensii și salarii în derivă
România se confruntă cu o criză financiară alarmantă, în care pensiile și salariile devin subiecte de incertitudine și tensiune. Ministerul Muncii întârzie să finalizeze legea salarizării unitare, iar această tergiversare riscă să coste țara sute de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Promisiunile privind tăierea sporurilor și salarizarea bazată pe performanță rămân, deocamdată, doar pe hârtie.
În acest context, pensionarii sunt cei mai afectați, trăind într-o stare de nesiguranță financiară. Guvernul a alocat doar două miliarde de lei pentru acest segment vulnerabil, o sumă insuficientă pentru a acoperi nevoile celor aproape cinci milioane de pensionari. Astfel, doar aproximativ trei milioane dintre aceștia, cei cu venituri mai mici, ar putea beneficia de un ajutor financiar. Scenariile analizate includ acordarea unui sprijin de 600 de lei pentru pensiile sub 3.000 de lei sau o variantă graduală, în care cei cu pensii mai mici primesc mai mult.
Blocaj legislativ și riscuri pentru PNRR
Ministerul Muncii este sub presiune să finalizeze noua lege a salarizării unitare, care ar trebui să stabilească o grilă clară de salarizare și să plafoneze sporurile la 20% din salariu. Însă, întârzierile în acest proces pun în pericol fondurile europene. Dacă legea nu este adoptată la timp, România ar putea pierde până la 660 de milioane de euro, o sumă crucială pentru redresarea economică.
Discuțiile cu reprezentanții Comisiei Europene, programate pentru săptămâna viitoare, vor fi decisive. Autoritățile române speră să obțină o amânare a termenului pentru implementarea reformei, dar incertitudinea persistă. Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Marcel Boloș, a avertizat că nerespectarea angajamentelor asumate în cadrul PNRR ar putea avea consecințe grave.
Bugetarii și plafonarea sporurilor
Noua lege a salarizării unitare vizează peste un milion de bugetari, iar implementarea acesteia ar trebui să aducă o mai mare echitate în sistemul public. Plafonarea sporurilor la maximum 20% din salariu este una dintre măsurile propuse pentru a reduce cheltuielile și a încuraja performanța. Totuși, lipsa unui consens politic și întârzierile legislative complică adoptarea acestei reforme esențiale.
În paralel, guvernul a anunțat că nu există spațiu fiscal pentru indexări salariale sau majorări de pensii în 2024. Singura soluție identificată până acum este acordarea unor ajutoare financiare unice, în valoare totală de două miliarde de lei. Aceste măsuri temporare nu rezolvă însă problemele structurale ale sistemului.
Consecințe și perspective
Criza actuală scoate la iveală vulnerabilitățile profunde ale sistemului financiar și administrativ din România. Lipsa unei strategii clare și întârzierile în implementarea reformelor pun în pericol nu doar stabilitatea economică, ci și încrederea cetățenilor în instituțiile statului. În timp ce guvernanții se confruntă cu calcule și negocieri, milioane de români așteaptă soluții concrete pentru a-și asigura traiul zilnic.
